“我去尝试在领英开发客户，最差的结果就是没有直接效果，但至少能成为一个个人形象的展示页，留下属于自己的痕迹。而如果我不去尝试，那我的客户在领英上所能看到的和接触到的，都是我的同行，一定没有我。”
随着海外社交媒体营销的热度持续增温，领英作为全球最大的职场社交平台，尤其是它的职业和商务属性，决定了在领英获取的客户真实性更好，质量也更高，所以越来越多的外贸人在领英开展社交化客户开发。
想要在领英有效的开发客户和营销引流，无论是你主动去搜索客户添加好友，还是让潜在客户能搜索并关注到你，你的领英个人档案资料的塑造都非常重要。
而今天，我将会针对领英个人档案资料里的职位头衔这一项做针对性的深度分享，帮助更多人从思维上理解和打磨好领英个人档案资料里的职位头衔， 因为在领英上发给潜在客户的添加好友邀请只会显示名字与职位头衔，所以职位头衔在领英就如同个人头像一般，是第一直接“内容”。
如果让你用三个词描述你自己，这件事并不容易，因为你有着独特的抱负、经历、爱好和优点，很难简单地用三个词概括。而领英的职位头衔栏本质上和要你用三个词描述自己差不多，他们要求你用一行文字描述你是谁，你做了什么。
领英的职位头衔是什么？
领英的职位头衔是领英用户个人档案资料顶部的部分，在搜索时会显示在用户名旁边，相当于一个简短的个人简介。
领英提供职位头衔的选项，由你自己来填写，所以介绍描述要契合你的客户需求，有了为你的客户所定制的职位头衔，会让更多潜在客户愿意接受你和关注你。
如何撰写领英的职位头衔？
1.以客户为导向
头衔如SDR