前言
本篇分享的软件测试面试题内容主要包括：测试总体、需求分析、测试计划、测试策略、测试用例、缺陷报告、测试总结报告、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试等等26个模块。
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1. 什么是软件测试？
答：为了发现程序中的错误而执行程序的过程
2. 软件测试的目的？
答：首先，测试并不仅仅是为了要找出错误。通过分析错误产生的原因和错误的分布 特征，可以帮助项目管理者发现当前所采用的软件过程的缺陷，以便改进。同时，这种分 析也能帮助我们设计出有针对性地检测方法，改善测试的有效性。
其次，没有发现错误的测试也是有价值的，完整的测试是评定测试质量的一种方法。 详细而严谨的可靠性增长模型可以证明这一点。
测试的目的是按照用户所需软件的质量，检查开发软件过程出现的 bug, 使得开发人员 及时修改，可以避免在开发结束的时候发现软件存在质量问题，避免公司不必要的损失。 赢得用户对公司产品的认可。
测试的目的是以最少人力、物力和时间找出软件中潜在各种错误和缺陷，通过修正种 错误和缺陷提高软件质量，回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成的隐患带来的 商业风险。
测试的附带收获是，它能够证明软件的功能和性能与需求说明相符合。 实施测试收集到的测试结果数据为可靠性分析提供了依据。 测试不能表明软件中不存在错误，它只能说明软件中存在错误。
3. 软件测试的目标
答：发现尽可能多的错误 测试是一个为了寻找错误而运行程序的过程。 一个好的测试案例是指很可能找到迄今为止尚未发现的错误的用例。 一个成功的测试是指揭示了迄今为止尚未发现的错误的测试。
4. 软件测试的原则
1) 应当把“尽早地和不断地进行软件测试”作为软件开发者的座右铭。
2) 测试用例应由测试输入数据和对应的预期输出结果这两部分组成。
3) 程序员应避免检查自己的程序。
4) 在设计测试用例时，应包括合理的输入条件和不合理的输入条件。
5) 软件测试的原则
6) 充分注意测试中的群集现象。 经验表明，测试后程序中残存的错误数目与该程序中已发现的错误数目成正比。
7) 严格执行测试计划，排除测试的随意性。
8) 应当对每一个测试结果做全面检查。
9) 妥善保存测试计划，测试用例，出错统计和最终分析报告，为维护提供方便。
5. 测试的职责 测试经理：
1、制定测试计划。
2、确保测试过程正常进行。 测试工程师
1、编写测试用例
2、搭建测试环境
3、执行测试
6. 软件都有多少种分类？
答：根据功能的不同，电脑软件可以粗略地分成四个层次：
最贴近电脑硬件的是一些小巧的软件。它们实现一些最基本的功能，通常“固化”在只
读存储器芯片中，因此称为固件。 系统软件包括操作系统和编译器软件等。系统软件和硬件一起提供一个“平台”。它们
管理和优化电脑硬件资源的使用。
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