之前关于某大厂辞退35岁以上的员工，还有某互联网公司要求P8实现35岁以下等事件闹得沸沸扬扬，对于程序员是否真的面临35岁即失业的话题也被推上热门。而且，近年来关于全民转CS（计算机科学专业）的现象也是一个不争事实。

我也经常听到太多人焦虑“35岁不知道做什么工作了”，其实关于“35岁即失业”热议的话题背后刺痛了许多人，不仅仅是在IT互联网行业，其他许多行业也是如此。

  • 程序员35岁危机的原因？
  • 软件测试人员是否也和程序员一样有35岁危机？
  • 为避免35岁危机，测试人员需要做好哪些准备？

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一、程序员35岁危机的原因？

”程序员35岁即失业“这句话半真半假，假是因为我呆过的公司超过35岁的员工并不少，业内也很少有公司明确给出这个奇葩规定。真是因为有部分技术岗确实技术更新比较快，相对于学习能力较强的应届生，十年经验就显得并不是很大的优势。

我们先看一下开发人员35岁危机的原因：

1、IT互联网行业发展比较快，技术更新也比较快，对程序员的技术要求越来越高

1946年世界上第一台通用计算机诞生，距今也才75年

1980年提出1G网，距今才41年

高中还在用按键手机，大学就换全触摸屏了

以上都是互联网技术变化快的表面现象，技术带来先进生产力的同时，技术的更新迭代也是非常快的，开发人员掌握的技术如果不能快速更新，一不小心就被世界淘汰。

我们都应该知道数码商品有买新不买旧的道理，同样相对应的技术也是如此，应当适应市场广泛的需求，不断学习更新技术。

2、IT行业工作时间长且强度大，年龄大吃不消

大家都知道中国企业的普遍996残酷现实，对于程序员，经常的起的比鸡早，睡得比狗晚是常态。而刚出社会的年轻人对于一切都是新奇的开始，情绪积极性都是很高的。

同时对于工作需求方经常性的需求变化反复改写代码，来自身体精神上的折磨，确实相比刚出社会的年轻人来说，年纪稍大的程序员会身体吃不消。相比而言企业老板会怎么选择，大家可想而知。

总结：

1、IT互联网行业发展比较快，技术更新也比较快，对程序员的技术要求越来越高

2、对于典型看执行力的程序员工作，尽管是的高级码农也比不过一个搬砖更快的码畜

3、IT行业工作时间长且强度大，年龄大吃不消

所以对于很多35岁左右仍停留在初中级水平的程序员来说，危机是真真实实存在的！

二、软件测试人员是否和程序员一样有35岁危机？

1、软件测试相对比前端，技术还是要更新发展的慢一些，同时软件测试对比开发更倾向于经验，特别是在发现BUG方面，对于认真负责的的测试人员，有工作经验的测试人员会比刚入行测试人员的好很多，因此，测试人员的稳定性相比于开发也高一些。

2、在身体精力上，软件测试对比前端开发还是要轻松一些，起码没有长时间的持续压力，软件测试最多测试一个月左右，前端开发可能要三个月。同时，很多开发人员在工作中，会面临产品经理需求反复改写的折磨，而软件测试就相对不会受到需求方的折磨。

3、对于技术的更新，前端开发的技术更新速度非常快，迎合市场的需求，需要不断学习新的技术，个人压迫感比较大。在测试行业，各种产品类型的测试流程和内容大致相同，而且在测试项目中遇到的困难都会成为下一次项目的经验，技术经验的积累越丰富反倒越吃香。

总结：综上几点，相比开发人员，测试人员可能会有一定的优势，但不能说完全没有35岁危机。世界上永远没有稳定的工作，只有稳定的能力，无论今天的我们有多厉害，在这个多变的世界，谁也无法预料明天会发生什么?

三、为避免35岁危机，测试人员需要做好哪些准备？

35岁危机是每个中年人都必然会面对的难题，虽然年龄是不可逆的，但不意味着我们什么都改变不了，我们要调动内在能量和内外资源，提升个人能力和竞争优势，化压力为动力。

1、提前做好职业规划，不断更新技术

随着年龄的变化，用人企业的招聘要求也是跟随变化的，可能对于刚进入职场的初级软件测试工程师只需要能独立完成测试任务的执行就好了，但随着工作年限的增加，就会要求软件测试工程师具备业务分析、项目风险评估，团队协作， 专业技术等等能力。因此我们需要提前做好在软件测试这条路上的职业规划（可参考）：

软件测试相比开发技术更新可能没有那么快，但也在随着市场需求不断变化，像大家在找工作的时候可以发现最基础的功能测试岗位越来越少，很难找到相对应的工作，甚至一部分外包的公司都会有性能和自动化测试的要求，所以相对一部分的纯手工测试确实不太好找工作，但是像自动化、性能、安全这些以及之后可能会出现的AI测试、大数据测试仍存在着很多的机会。

2、做好管理，发挥优势

俗话说：身体是革命的本钱。年过35，无论是体力、精力、脑力各方面都不如年轻时充沛，这个时候更应该加强对身体的管理，保持高度自律，管理好身体才能管理好人生。同时随着年龄的增长，学习能力和创造能力呈现下降趋势，经验就显得弥足珍贵，你积累的下来的人生历练和智慧比年轻时更有优势，只有善于利用个人优势，包括事业、人脉等等，做好各方面的管理，才能更快、更轻松地到达目的地。

人生到了下半场，敌人就剩下你自己了。希望大家每个人的高光时刻永远在下一公里！

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