一次朋友面试中的收获

1.1-3年: 要有个意识,接触JDK的源码,重视基础底层架构，数据结构实现原理，基础为主。

2.3-5年：会慢慢有意识，选定一个具体的领域，行业太大了，要明确选定一个具体的小领域，在这个领域里你明确了，坚定了。

3.5-8年：:一定要在这个领域深耕，不管是在业务上的闭环，或者是技术的闭环，以及技术的深度上，都在这个网络上搞定。（很多人会在这里倒下，因为前五年没积累打下坚实的基础）

4.8-12年：更多的是在这个领域里或者行内 公司级别里影响力的拓展，你要在这领域里做到有一定影响力的人物（一定范围、团体内），达到领域内品牌效应。

5.12- ：
前面五年，把Java基础，常用的：spring，MySQL，mybatis，Redis实现原理，要搞定非常通透。（努力的方向），人与人之间的差距就慢慢会产生，认知和努力。先不要搞那些乱七八糟的东西，花里胡哨的，如docker，这三年内永远都是Java基础，无限理解，你要理解JVM里面Sun公司 Oracle 公司的实现数据结构都得理解，真正的底层是C语言搞通。看重的是基础，而不是技术。有基础了，再往业务性发展还是综合性方向发展，关键在于你的积累，认知和格局。前面工作时间要注重技术，但不要因为技术限制你的视野。到后面更重要的与人打交道，为人处世。
随着你的工作年限往后走，薪资看起来越来越多，其实，相对来说算不了什么。
工作公司必须找一个满足于你现状条件的，能锻炼你能力的地方，如果有一个人现在对你说：先不考虑钱，考虑发展，那是扯淡的。需要的是正常的薪资。