如何成为不可替代的程序员？掌握这个方法，裁员名单永远没有你

互联网的快速迭代发展，使得这个行业人员流动性较大，即使是程序员这种高技术的核心人才，也会存在大浪淘沙下，被优胜劣汰的可能。

因此，作为一名程序员，应该具备哪些素质，才能避免被公司、被行业所淘汰，始终是大家想要探究的深层次问题。

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程序员不可替代么？

诚然，这个世界上不存在不可替代的程序员，对于公司来讲，CTO走了都没那么大影响，何况是程序员。任何一个公司都有完整的人事体系，正常的岗位变动不会对公司造成致命的损失。

那既然没有人不可替代，那为什么还要讨论这个问题，散了吧…

别着急同学，话还没说完，听我娓娓道来。

虽然程序员的离职不会对公司造成致命的损失，但是会有投入产出比的差别，有的程序员离职，公司花同样成本甚至更少的成本就可以消除他离职带来的影响，但是有的程序员离职，公司可能需要花2倍甚至3倍的成本才能顺利接下他的工作。

这里的成本包括经济成本，时间成本等等，不是发个招聘需求坐等程序员投递这么简单的事。

所以，对于我们来说，成为不可替代的程序员，是我们技术人员每个人都要追求的目标。

那么程序员需要从哪些方面提升自己才不容易被替代？

技术能力是最关键的因素！

互联网行业技术的发展日新月异，新技术层出不穷，具有良好的学习能力，能及时获取新知识、随时补充和丰富自己，已成为程序员职业发展的核心竞争力。一个能够不断进步的人才有更辽阔的未来和更可观的前景，尤其是对于IT行业这种每时每刻都充斥着改变的领域，学习能力更是必不可少的存在。

而在互联网公司，程序员的技术能力最重要的，更是立身之本。

不会写代码的程序员绝对不是一个好“厨子”！这个岗位的本职工作就是技术实现，将产品经理设计的作品用技术完美的实现出来，开发前能考虑到各种工况场景、针对当前设计提供各种合理优化建议、提前规避各种风险、开发效率高、BUG少，还能提前考虑将来可能要做哪些扩展，封装各种组件复用减少开发时间成本，这就是一个非常优秀的程序员！

而提升技术能力，并非易事。因为这个行业不同于其他行业，知识体系实在是过于庞大，知识更新也非常快。作为一个普通人，无法全部学完，所以我们在提升技术的时候，首先需要明确一个目标，然后制定好完整的计划，同时找到好的学习方法，这样才能更快的提升自己。

都说成长是一辈子的事情，我们伟大领袖毛主席就曾说过，要「活到老，学到老」。

如此说来，学习是一个人在一辈子当中需要不断做的事情，除了学习，还得不断实践才可以，唯有如此，才能实现王阳明的「知行合一」理论。

Python 易学难精，不是一朝一夕就能深入掌握。在这分享我珍藏的「学 Python 知识框架图」，系统地梳理了入门 Python 的必备知识点，建议保存。

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面试资料：我们学习Python必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有阿里大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。

掌握了这些知识点，面试时在候选人中又可以夺目不少，暴击9999点。机会都是留给有准备的人，只有充足的准备，才可能让自己可以在候选人中脱颖而出。