前言

即将结束春节假期，跳槽高峰期即将到来，想要找一份不错的工作，求职前做充足的准备必不可少，面试其实是对你技术掌握程度的一种考核，平常工作中遇到的问题，是否积累起来，梳理好了？准备工作做得越充分越好，那么要做哪些准备，并且怎么去准备呢？

具体到不同级别的程序员：

1、应聘初级程序员

因为工作经验少，可能还没有多少工作经验，这个阶段主要靠背题了，面试官关注的是基础知识，不会有很高要求，所以就要靠你自己的灵活运用的能力和记忆能力，多一点时间准备也是比较稳妥的。

2、应聘中级程序员

面试官会问一些实际项目的遇到的问题，测试一下你是否真正做过项目？应对面试中可能会遇到的问题，在平时工作期间最好写一下技术blog，记录一下自己日常遇到技术问题，如何解决？从什么方面入手？运行这么久，现在是否有什么更好的优化方案？记录一下你自己的看法。在接到面试通知前过一下面试题库，梳理一下思路即可。

3、应聘高级程序员

面试官一般会问更加深层的东西，有些问题都常规面试看不到。对一个问题的探讨和沟通为主，到了这个级别应该是对技术可以独当一面了。这个级别你面试的准备是面试交流中思维清晰，无逻辑错误，能彼此理解上的沟通就行！

具体到面试环节：

1、自我介绍部分
简洁，重点突出，引导面试官发问

2、专业部分

1、引导面试官问自己准备得比较好的内容（简历引导，简历上的东西一定要深入整明白）；

2、不懂的地方不要硬说。说不太了解也没关系，就怕你说完面试官细问；

3、态度要谦虚。

3、非专业部分
一个宗旨，你觉得面试官想听什么就答什么。因为面试者往往有很多，一些小问题可能就被刷掉了。因为面试官肯定都是想之后入职的几率大一点的。比如家里希望本地发展，伴侣在别的城市，职业规划之后可能换岗位的情况等等都会让人觉得你不稳定。一定不要让面试官觉得你有不稳定因素。

还有就是HR面试时候的开放性问题：

要提前准备好一些常见问题的答案，比如：

1、用三个词来形容你自己，并对每个词找一个事情来说明；

2、觉得自己最有成就感的一件事情是什么，为什么；

3、遇到过最大的困难是什么，怎么解决的。

具体到项目沟通中职责和贡献：

在面试准备时，往往忘记回顾和总结自己在项目中的职责和贡献。在回顾的时候，我们需要照顾到以下几点：

1. 自己对项目业务的深刻理解

需要知道，大部分公司是很重视程序员对业务的理解程度的。因为在业务驱动的项目里，经验所示，往往一个程序员对业务理解的越深刻全面，那么他在技术落地时就越稳定可靠。所以，咱们一定要给面试官展现出我们对业务的深刻理解。

2. 自己对项目的技术特点的总结

无论是面试还是在实际工作里，一位主观能动性强的同事，是极其受欢迎的。

比如在面试的时候，虽然你只负责 XX 系统其中的某些功能，但是你却能说出：

我做过的 XX 系统技术特点是：安全性要求极高，事务关联紧密，可扩展性被放在极为重要的地位……
这种回答，妥妥的表现出了你在全面且主动地去学习和了解你参与的项目，并且对项目的技术特点有过自己的理解和总结。

3. 自己对项目中技术问题的反思

在面试中，有一类问题是常常会被问到的：

你在项目中遇到过哪些技术问题？你是怎么解决的？
像这类问题，面试官目的是想看看你对做过的项目里，曾经用到的技术是否理解到位了。同时，还能判断出来你项目经历的真实性。

比如，你在支付项目，转账的高吞吐量是如何解决的？热点账户如何解决？

像这些问题，如果回答不好，很影响面试官对你的真实水平的评估，要是认为你的简历有些造假的成分，那就非常麻烦了。

所以，咱们面试准备时，要考虑到在我们负责的项目里，一定会有一些技术难题，业务难题曾经困扰过我们，我们需要把他们挖掘出来，找到解决方案，然后放到我们的面试准备内容里，以便后面和面试官交流探讨。

这里也不得不提当代社会的残忍。就算是在大学计算机科班专业的，所教授的东西都不是可以直接用来就业的，可以用来就业的那些工具本来就是属于自学的。现在安卓市场竞争那么强，那么准备跳槽的人来说，也是压力山大。

因为以上这种情况现在出来的大学生们根本就没办法就业，已经工作了的竞争力也是越来越大，所以才要另谋出路。因为程序开发技术含量高，学成之后特别值钱，可以有一个优厚的待遇，各行各业很少有可以媲美的，所以就成为这些人转行的首选。

“如果你不会游泳，换个游泳池也一样”。

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光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。

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总结

学python就与学数学一样，是不能只看书不做题的，直接看步骤和答案会让人误以为自己全都掌握了，但是碰到生题的时候还是会一筹莫展。

作为过来人，知道自学的辛苦，也知道苦苦找寻资料的艰辛，所以资料我都为大家准备好了，需要的伙伴可以扫描下方csdn官方二维码免费领取。