最近CSDN有联系到我,希望我能成为CSDN的合作伙伴,帮助推广C认证和CSDN超级实习生计划。既然是推广,我肯定是需要对我的粉丝们负责的,我首先要说服自己这东西有价值,我才能去推荐。超级实习生计划能为刚走出大学校园的毕业生带来什么好处,C认证有什么好处?如果这个问题我回答不了,这个事情我是不会去做的! 毕竟字母哥哥在IT圈也是稍微有一点点影响力的,羽毛还是要爱惜的。
文章目录
- 超级实习生-名企直推渠道
- C认证-IT行业认证
- 比培训机构强在哪?
- 来自字母哥哥的“但是”
- 报名优惠及专属福利
- 附录:培训课程内容展示
超级实习生-名企直推渠道
如果我是一名刚走出大学校门的实习生,CSDN超级实习生计划最让我兴奋的点是:大厂直推、名企渠道。很多非985、211学校的二本院校学生即使大学四年发奋图强,在毕业时仍旧被挡在了大厂的门外。我回想起大概十年前我毕业的时候,我同样是非985、211院校的学生要想进大厂有多难,十年前的难度已经让我几乎放弃,何况现在内卷如此严重。虽然我幸运的进入了微软,但仍对当时的情况心有余悸。如果当时自己不努力,也没有贵人相助,可能我的人生命运就会完全不同。
有的时候做好准备的人就差一个机会,CSDN超级实习生计划就是希望能够成为你成功路上的助推器。CSDN具备专业以及海量的互联网名企内推资源,多达3800+。上到腾讯、阿里这类的互联网巨头,下至互联网独角兽以及细分赛道的巨头,覆盖面广。经过培训、学习、考试,在你的能力达到考核标准之后,将您的简历直推到名企的HR手中,获得名企实习的机会。其实后面的好处我都不太想写了,就这个还不够么?
进入企业实习3个月期间,超级实习生会有专职老师为实习期间遇到的问题进行答疑解惑,帮助实习生们职场升级更顺利。需要注意的是:超级实习生的直推是有学历要求的:本科,因为国内的名企都有基础的本科学历要求。
C认证-IT行业认证
经过培训、学习、考试,在你的能力达到考核标准之后,CSDN超级实习生保名企实习offer,而且是IT行业核心技术或研发岗位。
CSDN的考核标准(C认证)绝对不是你随便花点钱就能考过的。是现场进行实际代码交付能力的考试,而不是选择题、填空题、问答题之类的,也因此获得了企业的广泛认同。我在看了官网的认证考试过程视频之后,对其严苛的标准、认证的态度还是表示赞赏的,对于我一个工作十余年的老手,我甚至不敢说我会一次考过。
C认证是可以单独报名考试的,职场人士也可以报考。因为C认证更侧重于实际交付能力的测试,所以也得到了各大企业的认可,在你换工作的时候也能给你比较大的助力。
比培训机构强在哪?
对比项 | CSDN超级实习生 | 培训机构 |
---|---|---|
大厂渠道 | 直推实习 | 可能会有部分内推渠道,但从内推企业的高度、广度、深度和CSDN没法比 |
周期 | 6-12个月培训周期 + 3个月实习服务周期 | 只有培训周期 |
交付终点 | 进入名企实习 | 课程讲完 |
退费条款 | 协议中约定清楚,不达目标退全款 | 退费难 |
超级实习生计划是收费的,收费的价格和一般的IT培训机构基本是差不多的。根据你想进入的企业,培训计划和实习帮扶内容都是不同的,所以不同的企业实习生价格是不一样的,价格19800-49800不等。一线大厂收费就高一些,二线厂商相对低一些,以此类推。
CSDN超级实习生提供什么?
1、IT技术岗位的名企实习 + 名企实习Offer(年薪10-30万/年)
2、进名企实习,实习凭证(实习合同、工作证明、三方证明等)
3、IT技能训练 + 考核(6-12个月)
注:未达承诺退全款(IT技术岗位+3个月保护期),可选技术方向Java、Python、前端。
来自字母哥哥的“但是”
前面说的都是好处,抱着负责任的态度,这里字母哥哥要给大家说一下“但是”。虽然CSDN的超级实习生计划和C认证很有吸引力,但是一切都是建立在硬实力的基础上的。我仔细研究了超级实习生计划和C认证,我给它做个解释:
- 如果你想飞,”CSDN超级实习生”让你飞的更高,帮你去掉门槛与牢笼。
- 如果你想跑,”CSDN超级实习生”让你跑的更快,帮你更快获得认可与资源。
前提是你愿意付出努力,人生很多的时候都可以用嘴去说我愿意,但真正用行动去说我愿意实际上并不容易。所以当你说“我愿意”时候,要斟酌自己能否为此付出时间、精力。
报名优惠及专属福利
有兴趣的小伙伴可以添加我的微信:zimug-com ,针对你的情况,我会给出我最中肯的建议,即使我的建议你最终没有采纳,我也愿意做你技术交流的朋友。CSDN官网报名地址:https://ac.csdn.net。另外,我还为小伙伴们争取了专属福利,CSDN官网报名沟通的时候备注说明来自“字母哥哥”,领取专属福利。
附录:培训课程内容展示
CSDN超级实习生(C认证)可选技术方向目前包括Java、Python、前端。我看了下整体的技术培训路线,和一般的培训机构的培训计划并没有太大的差别,都是紧贴实际企业应用需求制定的。在这个方面确实也不需要创新,紧贴企业的实际需求即可。(这里就不占用过多篇幅了,如果下图看不清,右键新标签页打开,放大查看)