百度秋招简介

作为行业巨头,百度向社会提供的岗位一直都是非常吃香的,每年也都有很多考生密切关注,百度发布的招聘广告,以尽可能的让自己进入这家企业工作,实现自己的人生价值。那么百度每年的秋招时间是多久?整个招聘流程又包括哪些环节。

百度的秋招时间相对较早,从7月中旬便早早开始,一直持续三个月,直到10月中旬。整个招聘流程包括了简历投递,在线测评,面试,体检签约。

百度秋招考试内容详解

1、网申

百度秋招的时间之所以很早就开始,是因为在7月份到8月份这个时间节点,有很多内推名额,得到内推名额的实习员工可根据相关提示,完成个人信息的填写和简历的制作,简历筛选通过后,便进入到了面试环节。

如果是普通进行申请的考生,时间节点一般在8月底,这部分考生相较于内推生,需要多进行一个环节,那就是笔试。无论是不是内推生,每个考生都需要精心制作自身的简历,你尽可能让自己在众多人中脱颖而出。

2、笔试

百度秋招的笔试分为两个部分,一个部分是行测知识类,这个部分主要考察考生的推理,数学,思维逻辑等能力,这部分的题目量非常大,在考试的过程中也会占据考生的大量时间,对于题目不熟悉的考生,做起来可能会存在难度。这里小猫测试网建议一定要提前去练习,否则是很难拿到高分的,也无法从众多竞争者中脱颖而出。

认知能力测验(训练题库)

https://www.xmcs.cn/x/rznl

在考试之前,如果发现自己的认知能力中的素质能力、逻辑推理能力中的某一个方面存在明显短板,一定要给自己留有时间训练,以便自己更好的通过这个环节。

另一个部分是性格测试题,这部分题目虽然不计入总分,也不是所有岗位都存在,但有相当一部分人无法通过这些测评。要想让自身更加了解自身的性格,可进行职业兴趣测试,评估自身是否存在不健康心理。

性格测试在企业秋招中绝对不是形式主义,而是实打实的刷人工具,小猫测试网建议,性格测试也同样务必重视起来,典型的参考有:大五人格测试,16pf,职业价值观等。

卡特尔16PF性格测试

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舒伯职业价值观测试

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大五人格测试

https://www.zxgj.cn/g/dawurenge

3、面试

成功通过笔试的考生,应该时刻关注百度给出的消息提醒,百度会给不同批次通过简历审核的考试,安排不同时间的面试,大致会提前1~3天,时间节点在10月初,如果因为自身遗漏信息,而错过面试,可谓是得不偿失,在面试之前,一定要反复进行训练,克服紧张情绪。

百度秋招备考技巧

1、认真备考

无论哪种考试,整个准备过程都存在长短不一的情况,有时会在前半部分用更多的时间,有时会在后半部分有更多的时间,即使到只剩下一天便要进入考场考试,都不要忘记有条不紊的复习节奏,甚至在考前也可以刷几道题,总之态度一定要认真。

2、注意高频考点

每个企业招聘都有考试的侧重点,在准备考试的过程中,要根据题目的走向进行热点的研判,更要注意高频考点,尽可能的做到不丢分。

3、题海战术

在做题的过程中可能会总结出经验,而这些经验也全部得益于题海战术,最好的备考方式便是用题目训练自己。