分一般情况和特殊情况展开分析。
第一、一般情况下，根据各地的住房公积金管理条例规定计算。
你公积金月缴存基数是按照当年全部应发收入（即每月工资总和加上奖金等
）除以12来确定的。回到主帖的举例，我们不妨往回倒算一下你的全年应发收入应该是：
2000÷12%*12=200000（元）。
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所以说，一般情况下，如果住房公积金个人缴存2000/月，缴存比例12%，则该人全年的应发收入确实是20万元。注意，这里的20万元不是到手收入，而是指应发收入，应发收入、应发收入、应发收入，重要的事情说三遍。到手收入还需要扣除社保和公积金的个人部分，比如养老保险（职业年金）、医疗保险、失业保险和公积金等。
那么，到手收入大概率是没有20万元的。
第二、特殊情况下，按照每月应发工资算的（各单位是否严格住房公积金管理条例执行，执法部门在实际监督过程中很少进行核查）。
假如，你的公积金缴存基数是按照每月应发工资算的（不包括全年的其他各类奖金）。那么，这种情况下，你的全年应发收入大概率是超过20万元的。而到手收入能否超过20万元，则取决于单位奖金发放得多少了。
总结：
1.一般情况下，严格根据各地的住房公积金管理条例规定计算。住房公积金个人缴存2000/月，缴存比例12%，确实代表个人每年的全部收入为20W，但是这个20万元是应发收入而非到手收入；
2.如果你是在良心大发现和福利待遇极好的单位，住房公积金个人缴存2000/月，缴存比例12%，可能意味着你全年的应发收入会高于20万。