身处职场之中，犹如逆水行舟不进则退，想要不被后浪拍死在沙滩上，就要不断学习新知识，接受新事物。

要得到更好的发展，就要紧跟发展趋势，不断转型才能保持竞争力，在职场中占有一席之地。

转型不是一件容易的事，涉及到转型、革新，就要突破现有的框架，必然会经历阵痛。

我刚工作时就是一名月薪4000软件测试工程师，经历过几次转型，才成为24K的测试开发工程师，本文就将我的经历分享出来，供大家参考。

转型的过程需要经历5个步骤：1. 认识到转型的必要性

作为一名软件测试工程师，每天做的都是点点的工作。说实话没有什么技术含量，被替代性很强，我所做的工作换一个新人，培训下也能很快上手。

加上工作几年后，积累了经验和技能，就不想再干手工测试，想要脱离点点的工作，就需要转型，去做有技术含量的工作，追求更宽广的发展前景。

2. 了解目标职位的工作内容和技能要求

转型不是盲目的，首先要了解目标职位的工作内容和技能要求。我就去招聘软件上搜索目标职位 JD ，根据上面的要求，学习知识，掌握相关技能。

最开始我转的是自动化测试，后来转为了测试开发。

对应的学习路线

我按照薪资的不同大致划分成3个档位：

  • 月薪5-9k：从零基础入门到能够找到工作
  • 月薪15-25k：测试在职搞定性能测试和自动化测试
  • 年薪30W+：搞定测试开发，进入一线大厂

第一阶段：月薪5-9k，刚刚入行，先学会功能测试！

可能你是刚毕业的学生，也可能你是打算转行进入软件测试这个行业，那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：

软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；
测试用例的设计、编写、评审；
bug的基本知识以及禅道的使用；
测试计划、测试报告的编写；
SVN、Git版本控制工具的使用；

搞定上上面的这些基本必备内容，就已经知道可以做具体的实战内容，这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下，假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：

发布项目进行立项，建立项目组进行分工；
需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；
执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
分析、总结、编写测试报告；

这个流程完整的跑一遍之后，只能说对于整体的测试流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合适的工作，想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：

Linux、数据库、接口测试、APP测试等

OK，搞定了这些，恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了！

嗯，大概就是以上的内容吧，以上全部都是理论和文档能力、只要你肯背、肯写，都是能独立的掌握的。

会了以上这些内容，只能说是能够获得一份工作，但是现在行业招人的要求原来越高，搞定自动化或者性能测试，才能拿到10k以上的月薪。

第二阶段：月薪15-25k，搞定性能、自动化测试，独当一面！

先说性能测试，行业内是有很多误区和痛点的：

  • 只测不调，无法给出研发和运维人员执行建议
  • 无法定位问题，缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
  • 性能测试工具≠性能测试
  • 性能测试技术体系落后（loadrunner），急需拥抱开源软件

如果要搞定这些问题，那么性能测试你得这么去学：

性能测试的概念和流程：常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具：jmeter工具的使用、实战；jmeter多协议、拓展与定制；分布式压测与任务调度；
性能监控：性能监控体系与监控数据采集
性能实施：分布式服务压测，场景设计、场景执行；测试结果关联分析，TPS、响应时间、线程关联分析，压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告：jvm调试与系统调试；性能瓶颈分析

性能测试你能到这个程度，15k那是妥妥的了，如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握，那就可以直接冲击月薪25k！

搞定Python或者Java语言，建议先从Python入手，先学习Python的基本语法等。

web端的自动化测试：selenium安装、录制、处理；web控件、JavaScript脚本、PO模式；
移动端APP自动化测试：appium使用、录制、元素定位方法；APP控件定位、交互，参数化用例；appium问题定位分析、源码分析、二次封装；
服务端接口自动化测试：接口自动化测试框架request；接口请求构造、断言；json/xml请求、响应断言；headcookie处理、认证体系；

现在我也找了很多测试的朋友，做了一个技术分享的交流群，共享了很多我们收集的视频教程和技术文档。如果你不想再体验自学时找不到资源，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受，可以加入我们一起交流。而且还有很多在自动化，性能方面有一定建树的技术大牛，分享他们的经验，还会分享很多直播讲座和技术沙龙，可以免费学习！划重点！开源的！！！qq群号：110685036

第三阶段：月薪30k+，对标大厂，冲击测试开发岗位！

性能和自动化玩精通，月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的，那如何冲击30k+呢，这就要求往技术专家或者管理层去发展了，但是即使做管理，也必要要求技术水平够硬？说做管理不需要技术精通？你试试底下的人会不会反你？

在测试开发的路线上，就要求更加专精，更加全面：

完善测试技术体系：Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自动化测试技术基础：
web自动化测试：selenium测试框架；PageObject设计模式、原则、演练；
APP自动化测试：Android自动化测试框架；appium高级应用于原理剖析；APP自动化测试实战；测试框架封装改造；ios自动化测试；
移动专项测试：健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等；移动端性能测试；移动端安全测试；
接口自动化测试：接口协议与抓包、代理技术与mock；接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架；dubbo接口自动化测试；接口管理工具swagger、接口安全测试
docker容器技术：docker容器、docker镜像；
持续集成/持续交付/devops：jenkins持续集成；Jenkins持续交付；

在这里，我想给想进阶的朋友们一点建议：很多时候，很多事情，并不像你想象中的那么简单，千万不要自认为简单而不愿意去做，很多东西只有你亲手去做了之后，才会发现事情并不像你最初想的那么简单。

其实自动化测试的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点了解的程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

3. 学习编程语言和自动化测试工具

不管是自动化测试工程师还是测试开发，都需要具备编程技能，也要会使用自动化测试工具。

转型测试开发，很多人选择的开发语言是python，语法更接近于自然语言，容易上手。我也是这样，先学习的 python后来转的 java，只要学会一种，在学其他的语言就会很快上手。

而且不同公司用到的语言会不一样，公司用那种就学哪种，不要太局限自己。

自动化测试工具，主要是学习 Selenium和 Jmeter，还要学习Appium，三个工具分别针对的是web测试、性能测试、App测试。

实际上在大厂，工作中很少会直接使用开源工具，都是开源的基础上做二次开发，或者根据业务自己开发新工具。

开源工具的二次开发对编程技能有很高的要求，所以，转型测试开发，练好编程技能非常重要。

4. 理论结合实践

学习过理论知识之后，也要用所学知识进行实践。我刚开始工作，全是手工测试，我就找工作中有哪些步骤是可以优化的，试着将其自动化。

也要多看看外部的机会，争取找到一个可以在工作中写代码的机会，我也是经过两家公司才找到。

知识越用记得越牢，要多用，没有条件创造条件也要用，只要想做某件事，就没有什么能够阻拦你。

5. 不断提高自己的技能和能力

就想文章开头所说，想要保持竞争力就要不断学习新知识和技术。

我在转型过程中也学习了测试开发课程，有时间就去参加技术交流会，也会看开源代码。

即使现在在大厂，每天也没有间断学习，作为测试开发，一定要同时具备技术广度和深度，要让自己更加专业。

转型是一个必然要经历阵痛的过程，坚定转型的信心，积极学习新的知识和技能，多实践多总结，不断提升自身的能力，坚持下去就一定能转型成功。

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