本人18年毕业，一开始做的是服务端的性能测试，二本学历去大厂做外包。由于刚毕业大厂内部的导师对我比较关心，很认真教我。
专门为我制定了学习计划，两个月后才让我实战做项目。写性能压测脚本，测试场景分析，压测环境部署，数据构造mock，性能分析都尽量由我一个完成。学到了很多比如如何构造几十亿的压测数据，测试场景怎么设计，怎么覆盖全面;软件架构分析，中间件部署调优，混合压测方案设计等。
老实说真正的性能测试是比开发还要难搞的，既要懂代码部署调优，还要懂运维的知识，还要分析定位性能瓶颈。由于本人科班出身，编程基础也比较好，勉强还可以搞的下去;刚开始时一两天一个需求，基本天天加班是真的累。虽然我导师对我不错，也学到很多东西，但我还是走了。主要是我转开发，毕竟专职的性能岗位比较少，用到技术相差也比较大（这个跳槽面试时发现的，很多公司性能测试都是简单的测个qps数据;性能分析都是交给开发）。
接下来我跳槽到了马爸爸大厂的外包做测试开发，选择来这里原因是想体验一下大厂，学习大厂测试技术。但外包都是比较坑的，内部老大招外包要求比较高，希望你什么都会。在工作中也是什么都会让你做，单元白盒测试，业务功能测试，接口测试，服务端压力测试，自动化都会让你搞。
终于，两年外包做测试，一遇风云变化龙！现已转岗成正式员工，月薪17K
关于测试我的一点点看法
1.测试流程必须掌握，因为我一般待的是大一些的公司，所以大差不差，基本都是需求到上线中间的一条线，当然每个公司会有些许不同。
2.测试工具，像Postman，fiddler，Charles，jmeter，idea这些特别常用的工具要掌握了解。
3.自动化测试要接触，不管是接口还是UI，会写自动化就是一个优势，面试也会有优势。
4.语言最好掌握一门，或者说能看懂吧至少，这样能写自动化，能做精准测试，能发现更细节的一些bug。
5.命令，不管是git，linux，还是数据库命令，最基础的肯定要掌握。
6.多练习写测试用例。 技术上的条件其实不少，我这里列的比较简单，像http协议啊，网络啊，adb啊等等这类，都是要多少知道一点的。而除了技术上，还有一点也很重要的就是对事的处理，举几个例子:
你认为如何做一个好的测试(或者说你觉得你做测试比别人的优势在哪)？
你印象中测试过程中最大的问题是什么？怎么解决的？
紧急需求怎么办?(优先级，三方讨论，风险)
什么样的测试用例算是一个好的测试用例？（黑盒测试方法）
开发坚持说这不是一个问题怎么办？(1.看需求,如果是的话就没什么说的 2.如果坚持,尽量重现,三方讨论)
这类问题在面试的时候就像是一根针一样，技术不知道就不知道，这个不会说不知道，而更像是一种观念上的东西，测试不止需要技术，也是非常需要沟通的一个职业，所以我这几年工作下来，真的觉得测试并不是大家眼中只会点点点的职业， 而为什么能拿17K还是多少需要一点点水平的。 最后，面试真的很重要，技术可以好好硬准备一下，诸如我第二点提的这几个问题大家也一定要上心，而且我认为是更加重要的，想好怎么回答，放平心态，自信面试。 祝愿大家都能早日进入理想的公司，早日达到20K薪资。
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学习不要孤军奋战，最好是能抱团取暖，相互成就一起成长，群众效应的效果是非常强大的，大家一起学习，一起打卡，会更有学习动力，也更能坚持下去。