选择字节是一股脑的冲动。

和大多数热血沸腾的应届生一样，在众多offer中被字节高薪资、大平台和各种优厚福利所吸引，加上迫切摆脱学校桎梏到社会闯一闯的豪迈心态作祟。吭哧吭哧就背着行李箱赴京开始漫长的北漂生活。

各种不舒适

初到字节举手投足都是仓皇无措的。

时不时的拉群沟通让社交恐惧的我几近崩溃，短短两周后的技术分享让零基础的我一脸懵逼。启程的第一步还没有迈出去，就被大公司高速运转的节奏吓得连连败退。

字节跳动带给我的第一感受就是：各种不舒适。但我也清楚，这些所谓的不舒适，也只是长期处于安逸学生期留下的诟病，与其选择每天上班如同上刑场般痛不欲生，不妨换个心态，

把工作作为最好的练习场所

边学边干，在工作中抓住一切可以练习的机会, 哪怕是只是会议上的每一次主动发言，所解决的每一个小bug，都去用心做好，并仔细复盘。

我开始在拉群沟通前把每一次讨论的context理清，并把自己的疑问与希望了解到的点一一列出，并拟写草稿，会议后会去听自己发言录像，听听看自己的表达是否足够清晰,并整理出精简的语言框架，形成一套属于自己的高效沟通方式；我开始在日常工作结束后熬到深夜阅读工程源码，整理学习脑图，沉淀技术文档，保持技术高强度输入……


(左图是整理的学习笔记，右图是技术分享时写的文档，写了整整1w+字，比写论文还刻苦)

两周后，我圆满完成了组内技术分享，有条有理地回答了同事们提出的问题。当我走出会议室后，一股暖流充满了整个胸腔，眼眶也略带酸涩。

那一刻我是多么自豪。

开始去思考自己的角色…

经历初次考验，我开始被安排做组内一些项目。刚开始做的都是边边角角的事情，基本哪里有砖哪里搬。至于搬这块砖的意义是什么，为什么要去做这件事，我却从来没有想过。

“只见冰川一角，不见冰川全貌”成为我入职初期一段时间以来保持的状态。不过这种状态没有持续太久，我mentor就跟我说，

“要多去思考事情背后的本质是什么，并且要去主动成为一件事的Owner。”

Owner，这是我第一次听说这个词，就像一个衡量的标尺，硬生生地扎在心底。于是，我开始思考，怎么样才算得上一个Owner？老实说，做一个默默搬砖的码农未尝不可，按部就班完成任务，亦步亦趋跟着团队节奏前进。然而比起这样的角色，我更倾向于去推动，甚至去发起一件事。多一份全身心的投入与责任感。

在做完事情的时候，再多想一些，做完就可以了吗？我还能做些什么来给团队带来一些帮助呢？

这些问题刚开始可能很难得出答案，但是我可以去模仿和请教，因为在字节最不缺的就是人才。这种思考事情的方式也给了我一些启发，当你不知道自己应该做到什么程度或者不知道自己还有哪些提升空间的时候，就去看那些比你更厉害的人，观察别人怎么做事，倾听别人的观点，多给自己一些外部视角的比较与启发，就能够弥补自己思维上的不足并慢慢拥有自己的一套方法论。

成为一名Owner

重新定位自己角色后，我开始主动去留意团队内的声音。因为我所在的部门是视频通话业务，常常注意到研发同学在查bug时会去抱怨在一次通话结束后，通话过程中所有信息就丢失了，对于一些偶现的问题，很难去复现错误的现场。于是我开始思考，我是不是能够去开发一个小助手，能够做到将通话中产生的即时信息沉淀下来，就像打印出一张快照，使研发通过这张快照能够清晰还原现场所有数据和信息。

说干就干，结果真的捣鼓出了一个通话小助手，并主动组织了一个技术分享会介绍它的使用方式和技术方案。

分享会结束后，mentor对小助手的思想和前景颇为赞许，给我提了很多宝贵建议和持续迭代的方向；并且夸我这件事做的不错，鼓励我去cover更多的事情。

“你现在就是小助手的Owner啦”，mentor笑着拍了拍我的肩膀。

相隔于第一次听说这个词，我现在已经慢慢理解了Owner这个词背后所包含的分量。我也开始知道，一件事情能做成什么样，并不是一个固定值，别人对你的预期也并不是一开始就设定好的，你的身份决定了预期的下限，但天花板是你自己去争取。因为工作/职场并不是做客观题，总会有标准答案，而更像是在去创作，可能性是由你去探索的，你愿意花更多的心思去雕刻去打磨，那你的作品会越来越出色；如果你甘愿写平淡乏味的文字，那这个作品也仅仅只能达到完成的程度而已。

最后回答一下，有后悔过这个决定吗？

没有。相反，来字节可能是我目前二十多年来做出过最正确的选择之一。

字节实在是一个可以快速成长的绝佳平台，扁平化管理和数不清的机会让作为实习生的我实现了“做一番大事”的梦想，身边无数优秀的同事让刚步入职场的我不断向前不断拔高。我发自内心热爱并全身心投入自己想要做的事，并在一件件事中塑造自己。

这篇文章，其实只是我入职一年来的思考和探索。我并不是什么职场达人，技术高管，能够给年少有为的大家指明正道之光；只能将刚刚步入职场从懵懂到适应到热爱的自己真实地展示给大家，文章里可能还有一些不成熟的观点，也请大家包涵与指正。

当然，如果这篇文章能够给刚入职或即将入职的你带来一些共鸣或帮助，那更是再好不过了。

最后，我想在文末和各位刚刚入职的小白们说一句，

可能初入社会会让你们感受到茫然与无助，因为小学到高校的教育是系统性地输入一些知识给我们，会有老师带着我们去吃透课本，吸收知识，即使你不想学习，也会有考试的压力倒逼你去学习。但离开校园这边土壤，并没有人规定了一个人的成长路径是如何，没有人给你方向，也没有人规定你成长的方向。读书、沟通、工作等等，都是你成长的机会；当然，你什么都不做也没关系。

因为成长并不是别人给予自己的任务，而是自发性的行为。

我们在每一天的得失中不断塑造自己，可能是最初理想中光鲜亮丽的自己，也可能是被现实打磨摧残不堪的自己。

时间和未来会告诉你，你现在的拼搏和努力值不值得。

感谢字节跳动，感谢在这里遇到的所有人，也感谢屏幕后的你认真看完这篇文章，希望我们能在下一个高处相遇。加油。