有个秋招拿到阿里offer的学生分享了整个面试流程，本来第三轮面试完后以为自己被放弃了，结果半夜11点收到了意向书。
一面问题：
1、在实习中如何设计的测试用例
2、如何测试登录界面（仅输入用户名、密码、一个登录按钮）
3、接口测试中遇到的最大困难
4、java接口测试中用到的框架
5、如何进行的测试？用的测试框架吗？
6、研究生的研究方向
7、研究方向创新点
8、课题中遇到的困难
二面问题：
1、实习中做哪些工作？
2、论文研究内容和创新点
3、实习主管对我的评价
4、项目来源、安全性问题、并发问题
5、如何测试淘宝购物车？
6、cookie的具体结构
7、本人兴趣爱好
8、java和python语言对比
三面问题：
1、介绍红黑树的原理和应用
2、了解哪些数据结构，介绍深度优先和广度优先遍历
3、参加过哪些比赛，主要是做什么的，有没有涉及到开发
4、实习工作主要负责什么？有没有收到实习公司的正式offer
5、自我评价优缺点
6、输入url进行请求流程
7、了解哪些测试基础理论？
面试完后，他总结出，阿里对java和python基础特别看中，测试开发岗位还要求测试基础理论，对于你简历里提到的项目经验会挖掘得特别身，涉及到应用的技术、遇到的问题和解决方法。
其实面完三面后，他已经从自己面试中的回答感觉自己不太行了，但是很多企业招聘时，也可能一直没遇到合适人选，还是会从备选人里面再捞出一批还不错的人才再面试一遍，等于再给双方一次机会，他可能就是这么被捞出来，晚上7点结束HR面后，半夜11点收到了阿里意向书。
现在阿里已经开始了2023届的招聘，针对的是2022年11月-2023年10月毕业的应届生，2、3、10、11月份毕业的基本上都是海内外的硕士或博士，所以相应的岗位也很高端，甚至可能会有阿里顶尖校招技术人才项目。
在官网上看了一下这个岗位的招聘要求，基本要求什么国内外顶级CTF等竞赛、学术界顶级安全会议发表文章、工业界知名安全回忆发表演讲、发现过知名软硬件的高危漏洞、在知名开源项目中有重要贡献等等，至少得符合一个条件。