基本情况
笔者参加2021国家公务员考试，报考职位银保监计算机类职位。通过笔试，进入面试后，经过3个月的准备，结合某公12天12夜国考银保监会面试班+收集历年真题+各平台热门面试课程+计算机基础体系，整理出一份超过11万字，170页的，详尽的面试指导书（计算机岗）。
功夫不负有心人，面试结果皆大欢喜。因为工作保密要求，无法透露局里具体信息。
宝典整理不易，皆是一个一个字，从各种材料、网站和攻略上汇集、写感悟而来。
非无偿，需求全部内容者私信。内容质量如何，可继续下翻，自己定夺。
信者皆信，面试是一场很综合的考量。
天时地利人和+知识储备量+语言表达能力+公共应变能力+英语能力=愿各位尽人力听天命，顺心顺愿。
面试概况
6道题：自我介绍，结构化面试（两道题），计算机常识（两道题），英语类（一道题）。
每道题的答题时间在3～4分钟。以20～25分钟（包含准备时间）完成6道题为佳。
考官念一道题，数十字左右的长度，考试边听题，边思考，边记下关键字。准备半分钟～1分钟（因人而异），作答一道结束后立马开始下一道读题。
可能会有追问，追问题型不限。可以是聊背景、是额外一道专业题。追问是一件中性的事。有可能是觉得你某一道题没答好，想继续拓展；也有可能是对你感兴趣，想多了解；所以面对追问，摆平心态，不喜不悲，不卑不亢，大方作答。追问的问答时间不计算在总时间内，不过要在2分钟内答完，毕竟这只是面试的一个小拓展，非主题。
备考核心
自我介绍攻略下文会讲
结构化掌握每类题的答题要点，每一类就反复练5～10道题，掌握其答题思路，如果处理，形成自己的模版，然后以不变应万变，考试的题没法预测，只有形成自己的答题观，才可以任尔东南西北风。
专业题必须掌握全面。本宝典提供了近乎全面的、扎实的计算机岗位题库，专业题不可以卡壳，不可以放弃，不可以不会。
英语题，就是英语版的结构化题，以更简单的问法考察考生。如果有了自己的结构化答题观，答题逻辑，再加上基本流利的英语听力，英语口语。可以保证没有问题，只要别超时。
英语如果真的很差？听不懂题，可以用英文请求老师重复，因为你已经没听懂，乱答可是万万不可的：
I am soory/Excuse me, could you repeat the question？
英语如果真的很差？那就准备一些常见的英语题型（优点；缺点；旅行经历；失败经历；成功经历；银保监的功能；介绍自己；介绍父母；如何看待某热点问题，对fin-tech的了解等等），提前写好回答内容，背下来，考试的时候套用，这是下下策，也是无可奈何的上上策。
宝典内容
面试包含四个模块：
自我介绍
结构化面试包含
《银保监介绍》《结构化面试》《自我介绍》《名师题本分享》《政策理解类题》《现场检查/群众举报类题》《热点话题类》《人际关系题/应急应变》《观点类题》《组织管理之调研类题》《组织管理之开展活动类题》《双观点类题》
计算机岗题
《计算机组成原理》《操作系统》《网络工程》《计算机安全（信息安全+网络安全）》《软件工程》《科技前沿》
英语
内容包括热点类话题，背景类题，观点类题，生活知识题，人工智能等话题。
每一类题，都收集有数十道经典例题，部分实事例题已经不再属于社会热点，请同学们自行辨别，自己扩充热点话题库（发挥主观能动性）。
但是计算机类专业知识，不会过时。这些都是计算机知识体系的基石，属于基础常识。
具体内容（部分展示）
如何自我介绍
自我介绍对于整场面试表现的成功与否意义重大。字数在700字左右，时长在3分钟左右。
正装，刮胡子，短发，吐字清晰。大约7～10个考官。面试分很重要，能改变结局。银保监面试是半结构化，包含一道自我介绍题，两道结构化面试题，两道专业题目以及一道英语题目。
自我介绍的核心思想是：简述自己的教育背景，来证明自己有什么能力；参与过什么活动，比赛，来证明自己是如何发挥能力的；面对过什么问题：是如何解决问题的
优点标签化，我的哪些标签最亮眼，加重语气，面试选择最合适的人而不是最优秀的人。
自我介绍的基本要素：
专业能力（绩点，专业课成绩排名，奖学金，论文课题等）；
社交能力（社团活动，兴趣爱好，学生组织，活动组织，人际关系等）
解决问题能力（遇到过什么问题，如何解决，收获是什么等）
适岗能力（为什么选择银保监，银保监的职责是什么，对应聘岗位的理解，自己能做出什么贡献等）
自我介绍的适岗性：我为什么适合当前面试的岗位？同学们自己问自己，寻找答案。核心在于我如何利用自己的专业知识，服务于银保监金融监督体系。
自我认知：
在校专业，学习/实习/工作经历
双语，学历：硕士Post graduate
教育背景Background Information
对岗位的认知What will you do in the CBIRC
岗位特点是什么（计算机岗：主要从事银行保险信息科技风险监管，内部电子信息设备软硬件管理及信息系统运行维护等工作）
我的优势是什么（专业符合，绩点，某门课的匹配）
报考动机Why do you choose CBIRC
相关课程：Curriculum. Required class. Optional course. Education highlights
绩点/排名：Ranking
毕业论文：Graduation thesis
我的优点（按照真实的自己去填充）：
专业能力强；
利他主义：不管是在友情，爱情，还是工作里，十分注重他人的感受和快乐，我相信，只有大家一起变得更好，我们才能营造一个更美好的世界；
适应能力。
我的缺点（避重就轻，说一些不会影响到工作的一般缺点）：
居高临下：总喜欢说教别人，喜欢充当人生导师的职责，总是试图启发别人，但这种行为可能会被人视为傲慢；
过度敏感，考虑他人的想法：把别人的问题当作自己的问题，这种习惯会让自己身心疲惫；
过于理想主义（Idealistic/Realistic）：如果有些事情违背了初始的想法和愿景，例如朋友的某些言论不符合自己的价值观，工作的进度不能技术完成，会感觉到沮丧和挫败感；拖延症。
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银保监介绍
CBIRC, China Bank Insurance Regulatory Commission
中国银行保险监督管理委员会是国务院直属事业单位，为正部级。
2018年3月12日13届全国人大一次会议在北京人民大会堂举行，组建中国银行保险监督管理委员会。
银保监首要职责：（统防保维）
贯彻落实党中央关于银行业和保险业监管工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对银行业和保险业监管工作的集中统一领导。其4个具体职责为：
统一监督管理银行业和保险业：
拟定金融业改革发展战略规划；
起草制定法律法规草案；
制定经营规则和监管规则；
对机构和业务实行准入管理；
对高级管理人员的任职资格，从业人员行为管理进行审查监管。
防范和化解金融风险：
监管经营管理，公司治理，风险管理，资本充足情况，信息披露，偿付能力等；
建立风险监控，评价和预警体系。分析，监控，预测银行保险业的运行状况。
保护金融消费者合法权益：
处理金融投诉，监督投诉落实,依情况转办。
维护金融稳定
打击非法金融活动，配合政府部门处理非法集资；
参与银行业和保险业在国际上的监管规则制定,开展国际的对外交流与合作事务
结构化面试
结构化定义：为根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库（题目固定，出现旧题可能性大）、评价标准和评价方法（有通用的评分标准==打分表），通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式（每一场的考生，题目一样，保证公平），评价应考者是否符合招聘岗位要求（适岗性）的人才测评方法。
面试题量：6道题，追问不定
面试时间：不同地区出现20、23、25 分钟多种情况，以25分钟为主
考查方式：无题本，考官读一道，考生回答一道。现场提供草稿纸和笔。
考场情况：
考官情况：5名考官（现场工作人员一般2人），考官很和蔼。
时间提醒：部分地区有所区别，分别剩余2、5、7分钟有提醒。
出分情况：考完离场，可知晓自身面试分数。3～5天后公布录取成绩。
考官念题，边写题目关键字，不时抬头对视，念完题，点头示意，开始准备。
套话不会得高分。考官听的太多了；能听出是背的，体现不出你的逻辑。
根据考官表情，现场调整：答题的时间，语速，声音等。
对于某一个现象，政策的思考，格局要大！
对于专业知识和英语提前准备。
结构化思维
题目：当小我利益和大我利益冲突的时候，应该如何做？（避免过度合理假设，充当老好人，观点中立不明确）
思路分析：
这道题，需要合理假设吗？本来我的答案就是A同学（自我感觉良好，不管三七二十一，套路给你往上整）。但问题已经给你了，如果能合理假设，给你这道题干什么？
给你题的目的就是你只能2选一，你怎么选？你的态度是什么？你如何因为选择了一个，调整自己的心态？
A的问题是逻辑表述不清楚，不够直截了当。
B的回答更符合“机关语言”。
总结的答题框架：
表明态度
进一步声明态度，处理好当下事，立马赶赴组织需要的地方
在路上的时候就和同事了解情况，先进行一个初步计划。在现场后进一步配合同事，共同完成任务
工作结束后，如果没错过自己的事，就继续，如果错过了，进一步表明态度。
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政策理解类题
政策理解类题：
政策出台的背景/社会趋势
目的/意义/好处
政策在执行中可能存在的问题
提出的建议和对策
消费平台监管不力。根据《电子商务法》，关系到消费者生命健康的产品和服务。销售平台要起到监管责任，出现安全性问题，销售平台难辞其咎。
处理信访投诉问题：应用灵活的信访方式，开通网络信访通道并做好宣传，鼓励群众网上投诉，简化网上投诉的流程，增设电话热线，邮箱处理的人员，帮助引导投诉者网上投诉。
党员应该做到以下几点： 为人民服务的思想高度；深入人民的感情温度；抓石留痕的工作力度；由民决定的评判尺度
形式主义题：
危害：
（1）损害党群，干群关系。工作没有以解决百姓实事为出发点，反而增加基层负担，降低政府公信力。
（2）干部的务实积极性下降。工作的基础不再是为人民服务，而变成了打卡刷积分。工作成果的评定由群众满意变成了软件刷分。
（3）基层压力增加。
原因：
（1）错误的政绩观。为民服务，以人为本的核心思想没有根深蒂固。以新形势主义代替旧新式主义，本质思想没有转换过来
（2）盲目发展新媒体政务平台的数量而忽视了质量。
对策：
（1）树立科学正确的政绩观，加强思想培训，使为人民服务，为人民实际解决问题的思想扎根在意识形态里
（2）考核多元化：科学设置考核目标。针对明目繁多，过度留痕问题，用实干考量，用实际说话，引入百姓评价，干部互评等。
（3）减少同质化软件，网站，学习平台，微信群。
新形式主义题
某一便利营商环境的政策出台，例如：告知承诺制，减证便民，证照分离。“轻事前准入”“重事后监管，”题，你怎么看？
你怎么看待《反食品浪费法》？
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银保监执法检查题
三种检查类型
（1）常规检查
（2）临时检查
（3）稽核检查（针对特定事务立项调查）
作为执法人员，执法的时候一定要打开执法记录仪。
从市场监管局了解企业的数量，规模，类型等
《现场检查意见书》只是通知被检查机构知晓检查结果和处理要求。签不签不影响处理结果和处罚决定的执行。被检查机构如果不服从处罚，可以申请行政复议和行政诉讼。如果不签收《现场检查意见书》，我们可以依法选择留置送达或公告送达。
群众举报的事不属实：向群众反馈检查结果，提供证据，进行解释，感谢对我们工作的支持和监督。
处理被举报人：联系举报人的直属领导，要求依法依规进行处理。
现场检查的常规流程
检查准备：
成立检查组(合理配备小组成员，实行组长负责制)
收集相关信息->进行检查分析->制定检查方案->做好查前培训
检查实施：
组织召开进点会议（提出配合检查的要求，宣布现场检查工作纪律和有关规定）
做好工作记录，检查记录，事实确认和问题定性
检查报告：
根据检查记录，评价等方式，就检查过程中出现的问题与被检查单位进行沟通，并制定现场检查报告，向被检查机构出具现场检查意见书，将现场检查意见书及时抄送至相关部门。
检查处理
根据检查的结果，处罚由轻到重措施有：谈话提醒->批评教育->责令书面检查->罚款->责令整改->吊销营业执照->移送相关司法检察部门。
检查档案整理
将检查过程，检查结果，证实检查结论的各项文件，数据，资料等纳入检查档案。
信息披露
将有代表性的例子作为典型进行内部通报，起到警示和督促作用。
收到群众举报，有某非法集资活动，银保监局领导让你处置，你会怎么做？
多名群众集体，情绪激动来投诉问题：
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社会热点话题
名校高材生，毕业后去家政服务业，你怎么看？
态度：名校毕业生去家政服务业，只是一小部分，整体社会，舆论不必大惊小怪和议论纷纷。而且，这更体现了当下年轻人结业观念更进步，更包容的体现。
原因：
行业无高低贵贱的思想转变。多元化的职业选择，为个人的发展提供更多的可能性，
家政工作者的收入高。现在蓝领，服务行业，建筑行业，制造行业，缺少人力，岗位缺口大，工资甚至比普通白领高
毕业生的就业压力大。2021年高考毕业生909万，2022年1076万。
个人的启发和思考：
宣传引导健康的就业价值观。职业无高低，多渠道的实现自己的价值才是正确的道路。
随着更多人才涌入服务业，服务业也多了创新和升级。可以利用这一机遇，积极的完善行业准则，利用高人才，推动行业进一步发展。
在选择职业时，已兴趣为导向，坚定自己的选择，不畏惧流言蜚语。
发挥创新和自学的能动性。
个人隐私受到泄露，对此谈谈你的看法？
针对当下部分城市拉闸限电，工厂间歇停工，居民生活受到影响，你怎么看？
弘扬传统文化，文化出圈题。
稳经济三十三条：如果考到国家的宏观经济策略，要考虑到国际形势
背景：
国际形势更加严峻：后疫情，气候，战争，粮食，能源，通胀，脱钩（单边主义，脱欧，中美贸易战争）
国内经济下行压力加大：需求收缩，供给冲击（企业无法正常开工生产，销售和运输压力大），预期转弱。疫情冲击较大，经济指标走低
目的：
经济要稳住，发展要安全
做法：
稳经济政策应出尽出，能出尽出，
应享尽享。
加大监管：国务院派出督查组，对政策落实和配套开展专项督查；各地的经济主要指标，由国家统计部门分省公布
稳主体
激引擎
保安全
县城城镇化
村镇银行安全问题
当前银行和保险业采用信息科技外包制度，你怎么看？
货币供应量M0，M1，M2是？
什么是影子银行？
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人际关系题
人际关系考的是工作，不是人！机关工作的人和社会中的人区别不大，但是工作有区别，所以机关的一切人际关系协调，是为了把工作做好！
人际沟通意识与技巧
如何想（看法，心态）
如何做（技巧）
回归工作（如何做好工作）
例题：你已经负责某项工作很久，具有很强的经验，但现在领导把你的工作交给小李做，你认为此项工作只有你来干最合适，请问你怎么办？
误区：既然我认为自己最合适，所以立马找领导去沟通。（错误）题目考查的是：你有没有基本的服从意识！！！领导的安排不是个人意志，任何人事调整不是简单的人治，是通过组织调整来干这件事。
例题：你和你的同事完成了某项工作，大会上领导只表扬了你，没有表扬同事，这时同事在会上提出了质疑，这时请问你怎么办？
必须：维护领导权威的意识。
领导交给你的事：在最后一定要向领导做汇报总结，并请示领导，提一些自己的建议：例如，应强化员工XXX意识并做相关培训工作；完善惩奖机制…。
做为XXX，单位公司交给你XXX，领导让你去处理XXX，一定要先介绍这份任务的意义，几句就行
党员干部如何做：
摆正位置，端正心态
上接天线，下接地气
严守纪律，正大光明
工作中要有四心：
虚心（请教）
信心（是金子会发光的，不会垂头丧气）
耐心（沉得住气）
进取心（实实在在的成绩改变领导的看法）
小李是新人，领导总是分配临时急事，小李感到力不从心，如果你是小李，应该如何办？
遵守的几大原则
应急应变三步走：了解情况（通过XX，了解到XXX）->采取措施（实+细）->后续跟进（为了能够保证工作出实效的做法）
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观点类题
好事变坏事：本来的目的+出现的问题+现在的危害+一句话态度+背后的原因+对策
题目：购物平台，存在有人虚假宣传，刷好评的现象；也存在有人恶意刷差评的现象。你怎么看？
标准答案：
移动互联网时代，人人皆可分享点评，利用点评。无论是吃饭，亦或是住店，总喜欢看看点评再去选择。（本来的目的）
但与此同时有一些人却利用这一契机，动起了歪心思，开始虛假宣传，甚至恶意刷“差评”。 （现在出了问题）
如此行为不仅仅是恶作剧，更是严重损害了消费者的知情权、选择权和公平交易权。甚至扰乱了整个市场的正常秩序。
如此之风如此之风，当休矣！（一句话态度）
这种乱象的滋生一因利益，二因监管。在利益上，在线平台按好评排序，好评越多自然曝光越多，利益越大。因此各商家会无所不用其极，开始雇水军、雇达人为其刷好评。一些点评达人也为了利益对商家加以要抉，南家不同意就恶意刷“差评”。在监管上，首先监管难度大。真实评价与虛假评价之间往往很难直接发觉，更不易被取证。其次，监管不有效。工商、市场、网信等部门对平台内容缺乏有效监管，导致这种现象末得過制其至有所蔓延。（导致问题的原因）
整治问题，要形成合围式，打好组合拳。（承上启下）
广大消费者在消费时还需冷静、理性，对于点评要理性看待，仔细甄别，避免被虚假点评所误导。（消费者角度如何做）
相关点评平台应负起主要责任。一是加强内容审核，针对形式雷同或相似的“种草笔记” 进行严格甄别，针对给差评次数较多的账户进行监测和查验。二是相关平合应使用更科学的算法进行推荐，不再把类似“评论数”“点赞数〞等作为排名的唯一依据，而是把诚信度、资质等作为重要的参考指标。（平台角度如何做）
监管部门和行业协会可制定相应的规章和标准，加强行业监管和自律。对于涉嫌虛假宣传、恶意差评的机构和账号，及时进行封禁，并将商家、造假者、刷单人等列入行业黑名单，形成震慑效应。同时，鼓励消费者和商家积极参与监督，监管部门对于反映的问题，及时介入，一起还市场一个正常秩序。（监督管理者角度如何做）
针对某一句话（有哲理的话），怎么理解的问题
有人说：做人像铅笔。请结合这句话，谈谈你的启示。
常见的几种启示类关系（梳理出来的破题点）
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组织管理类之调研问题
领导对与调研工作的要求是：
求细：听取各方面意见，掌握全面情况
求准：善于分析矛盾，发现问题，透过现象看本质，把握规律性东西
求实：作风要实，听实话，摸实情
求深：深入群众、基层，田间地头
求效：提出切实可行的对策办法，出实招，见实效
领导让你针对XX调研，你怎么办？注意问法，是怎么办？还是你的工作重点？
题目：随着城镇化进程加快，农民搬迁过程中问题突出，领导安排你针对农民搬迁的满意度进行调查，领导将此事交由你办，你该如何开展工作？
说明意义和目的：是为了什么，有助于什么？
好的，各位考官。调研是决策的前提和基础，易地搬迁是脱贫攻坚里非要重要的一环，只有让调研科学化，细致化，才能提取出问题，提出对策，有的放矢。为巩固脱贫攻坚成果提供一颗定心丸。
成立调查小组（一句话：只说明小组成员擅长什么）
那么我将组建一支有责任心，考虑细致，有处理搬迁工作经验，有基层服务经验的队伍，开展此次调查活动。
确定收集内容：求细，求深：先说我是怎么考虑的，再说我怎么做。
我的第一个工作重点是：站在搬迁居民的立场上，编制细致完善的调查问卷。
我将会从：对搬迁后的教育环境，医疗水平，农民的收入来源，是否还能种地，赔偿款是否到位，新房质量如何，配套的社区健身、娱乐、文化场所建设是否满意等角度来制定调查方向。
确定收集的对象：向谁
我最想听到声音的来源就是搬迁地的农民，他们的声音最真实，最可信。
确定调研的形式：
我的第二个工作重点就是：
主要采用网上问卷的方式，因为利用互联网+有更大的群众接触面。在村两委扫码，在社区广场上宣传，在村里显眼位置推广等形式给群众提供扫码填写的渠道。激发群众的参与性。
其次，也要深入基层，采取实地走访的形式，
一方面是：与群众面对面的，了解除了问卷以外更多情况。
另一方面是：针对老弱病残的特殊群体，更要登门拜访，以防其不能参与电子问卷而成为数字弃民。
还要开通工作邮箱/电话，向社会面公布，确保收集更全面的信息。例如：
网上问卷，扫码填写
实地走访，上门采访
求真实，深入基层
听取特殊群体的声音，关怀数字弃民
专家研讨，汇总问题，梳理问题，提出对策：
目的是：抓住成果转化，在效率上下功夫。求效：就主要矛盾能提出可行的方法。
方法是：通过要求村两委干部，搬迁办负责人，信访办，住房办等部门的负责人，还有村民代表，进一步就问卷中所呈现的问题和工作突出点进行汇总分析。群众不满意的问题，提出对策；群众满意的地方，继续推进。
生成调研报告：图文并茂，数据详尽，决策有效的调研报告
当我们有了真实可信，数据量足够的信息后，
我的第三个工作重点是：生成一份数据详尽，真实可靠，对策详尽的调研报告。交由领导。将报告交由领导审阅，等待进一步指示。多谢各位考官，我的回答完毕。
调研类题进一步巩固：
调研类题新问法：请说说你的工作思路
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管理组织之活动类题
活动组织类题反模板（思考：考试的时候真的要把每个步骤都说吗？）：
要考虑：如何弄体现开展活动的效果，如何组织好一项活动？
上面的答题思路，看起来挺像那么回事，但关于如何开展活动，如何解决问题，只字未提，就是把流程报了一遍，但是需要注意的是，流程虽然看起来很完备，是工作必须执行的，但并不是做事的具体方法，也不能体现你的任何能力。如果这样的答案能用，就意味着所有组织计划题都可以用这一个套路了。
例如要开展一次疫苗接种活动，开展的核心是：地点的选取/通知人群/价格是多少/测试结果多久出/夏日防暑防晒/特殊人员专用通道（老年人，残疾人，外卖员，保安，餐饮人员）
套路低分回答：最后，我会针对此次事件进行总结，防止此类事件再次发生。
十分空洞，十分模板。你总结了什么？到底要做些什么才是总结？什么都不说清，就别加这句话，加了只显示你是一个会用模板，脑子空空的机器人。
题目反套路：这次活动组织的重点是什么？（不能还是回答组织流程）
如果你记流水账一样回答：第一活动的意义，第二前期的准备，第三中期的执行，第四后期的总结。你已经出局了。
题目怎么问，你怎么答，问什么，你答什么，答案对应问法的框架。
答案全部来源于题目。
例题：如果你是市局交警，要联合法院（案件审判），检察院（提起公诉）进行一次酒驾法制知识宣传，你认为此次工作的重点是什么？
答案：
第一个工作重点是做好提前谋划，充分形成部门合力。由市局牵头，联合法院、检察院，在宣传人员的组成上，我们可以由各部门推荐人选。
一方面要选取我局辖区内执勤经验丰富的交警，以及法检系统精通《道路交通安全法》及受理过酒驾案件的资深的经验丰富的同志。
另一方面，就近年来各部门共同受理的典型案例，进行一个深入的剖析，整理酒驾案件的处理卷宗，印制拒绝酒驾，守护平安等宣传手册，宣传横幅等等。
第二个工作重点就是要突出宣传方式的创新和宣传内容的针对有效。可以就在企事业单位、大学校园、闹市区、大型商超人员聚集地去分发一些宣传手册。在宣传栏张贴海报，并且协调公交、电台、电视、广播等单位去协助展播公益视频和音频，让群众在出行中潜移默化的去了解酒驾知识。
另一方面，可以在市中心的广场举办大型的宣传活动，活动中可以邀请公检法系统的人士进行《道路交通安全法》的普及和宣传，演讲内容可以包括酒驾，法规，宣传以及酒驾对于驾驶员和行人的生命健康的威胁等等。同时要告知酒驾的管制、拘役的年限、判处的刑罚等。除此之外，我们要拍摄酒驾宣传短视频，充分利用新媒体，抖音等线上途径进行广泛投放，延伸宣传触角，进一步的扩大宣传效果。
第三个工作重点就是要常抓不懈，避免一阵风似的宣传活动。此次宣传活动后，不能够止于表面，我们要针对于目前我市酒驾违法情况进行一个全面的汇总和分析，并且定期组织宣传活动，抓住主要场所，比如说我市的夜市、大排档、酒吧、KTV等附近进行深入宣传，从而保证宣传活动推向纵深。
活动重难点题：
活动重点题：为缓解城市上下班交通高峰期的压力，现市政府打算执行改“双向车道”为单向车道”的交通政策，如果让你负责这项政策的落实，你认为的重点是什么？
专项整治题：（开头2，3句讲明整治活动开展的意义）
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双观点类题
针对某一件事，观点A是什么，观点B又是什么，你怎么看（可以两个一起谈，可以不分割，相辅相成，只要其中一个不是明显违背价值观）
A是什么，B是什么。
A和B的关系是什么；什么情况下注重A，什么情况下注重B。
你的观点是什么？支撑论点是什么
如何体现适岗性
一种人“先知先觉，创造机会”，一种人“善于抓住机会，你是哪种”？
创造机会的人，强调的冒险精神和创造能力，目的是在看似毫无波澜的生活里发挥主动性，创造出机会，这种人是领袖，有孤注一掷，破釜沉舟的勇气。
抓住机会的人，强调的是善于学习和提升能力，目的是在机会来临的时候，能够脱颖而出，绽放光芒，这种人是将军，粮草先行，谋定而后动的沉稳。
我是两者比较均衡，共同发展，但在不同的阶段有不同倾向的的人。
例如选择，例如例如选择银保监，先创造机会，同时加强能力，为机会的真正到来做准备。
针对某一好政策，某一新颖的产品，服务，课程，技术，存在两种不同观点题，一种认为创新XXX，一种认为不符合常规标准XXX，你怎么看题？
你在领导和被领导之间，喜欢哪一种？
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计算机专业
计算机组成原理
计算机系统的构成
CPU(就是处理器)包含：
运算器：
只是完成运算，几核就是指几个运算器。
算数运算器：加减乘除。逻辑运算器：与或非
控制器：
指挥计算机的各个部件按照指令的功能要求协调工作，是计算机的指挥中心。
由指令控制，时序控制，总线控制和中断控制等构成。
寄存器/多级缓存器：
解决CPU和内存间的速度不匹配问题，减少CPU中断次数，放宽对中断响应时间的限制，提高CPU和内存之间的并行性和CPU内部数据读取效率，速度几乎和CPU一样。
内存
定义：是数据的中间仓库，介于CPU和硬盘之间（缓存介于CPU和内存中间）。读取延迟小，且临时存储一些常用的数据。
为什么要有内存？
（1）CPU的处理速度和硬盘的读写速度不匹配。CPU的运行速率很快，动辄几Ghz的多核心处理器，而硬盘的读写速度也就几十M，即使是SSD，也不过百来M，
（2）硬盘I/O延迟很大，完全跟不上CPU的处理速度。
（3）性能和成本的中间值：在CPU里的多级缓存SRAM，充当临时数据仓库，但是因为CPU的体积和成本有限，多级缓存大小也有限。所以需要内存，速度和成本都介于CPU和硬盘之间，作为数据的桥梁，容易扩充。
原理：
依据的是程序的局部性原理。
种类：
ROM（只读存储器，Read Only Memory）：只能读不能写（现在的ROM也具有写的功能，例如闪存，SSD固态硬盘，EEPROM）。断电之后信息不丢失。自起的第一个软件BIOS基本输入输出系统（Basic Input Output System）就在ROM里。
RAM（随机存储器， Random Access Memory）：又能读又能写，断电之后信息消失。
RAM速度>>ROM。
DRAM动态随机存储器，也就是电脑上的内存条,依靠电容来工作的,所以需要不停刷新来给电容充电.可大容量集成；
SRAM静态随机存储器，CPU的多级缓存L1，L2就是SRAM，不可大容量集成。
速度和容量比较
计算机的读取顺序为：
外存→内存→CPU（多级缓存）→CPU
程序的局部性原理：
程序在执行时仅局限于部分代码，每个部分所访问的存储空间也局限于不同的内存区域。
（1）多次行；对换性。
（2）如果不采用局部性原理：
一次性（不好）：程序在运行时一次性装入内存中。首先内存有限，不因定能装下。其次就算能装下，内存不能只装一个程序，破坏了内存的并行性或并行效率。
驻留性（不好）：程序一旦装入内存中便一直驻留直到程序运行结束，或者因为等待而不能继续运行，或者只运行一次，都在占据着宝贵的内存资源。
虚拟存储器
谈一谈32位处理器和64位处理器的区别？
什么是嵌入式系统？
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操作系统
操作系统的概念：是最重要的系统软件，是一个有效管理软硬件，安装应用软件，实现人机交互的平台。
4个特性：并发性；异步性；共享性；虚拟性
并发性：多个进程可以在同一时间段内一起运行。
异步性：每个程序以不可预知的速度向前运行，何时运行，何时暂停是未知的。
共享性：多个程序间，进程间，线程间共享系统资源。
虚拟性：把一个物理实体变成多个逻辑上的对应物
4个功能
操作系统的发展
进程、线程和其区别
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数据库系统与数据结构
数据：
是客观事物的符号表示。在计算机领域指能被输入，且能被计算机处理，传输的符号的总称。
数据元素：是数据的基本单位。可以理解为一条数据。
数据对象:是性质相同的数据元素的集合，是数据的一个子集。
数据结构:是相互之间存在一种或多种特定关系的数据元素的集合
逻辑结构：
线性：栈（先进后出）和队列（先进先出）
非线性：集合（元素间没有关系）/树形结构（一对多关系）/图状结构（多对多关系）
数据的存储结构：数据在计算机上的存储方式。
分布式数据库
CHAR和VARCHAR的区别
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网络工程
计算机网络：由网络设备（交换机，路由器，网关等）和通讯线路（同轴电缆，双绞线，光纤等），将分隔在不同的地理位置上的主机连接起来，从而实现：
共享资源
数据传输
提高负载均衡能力和分布式处理能力。
提升计算机可靠性和可用性
网络发展历程
第一代网络：单主机网络
第二代网络：多主机网络
第三代网络：OSI七层开放参考模型
第四代网络：TCP/IP的万维网时代，信息高速公路阶段
网络分类
电路交换，报文交换，分组交换应该选用哪个？
广播风暴
CSMA/CD和CSMA/CA两者的区别？
主机间通讯的实质
OSI开放系统互连参考模型
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计算机安全
信息安全（站在信息本身的角度上）
保护软，硬件，数据不被偶然或恶意的篡改，访问，泄露，破坏等。目的是确保系统能够按照需求持续而稳定的运行。
为什么有安全隐患
防：网络协议，操作系统，代码编写，网页设计等本身具有漏洞。
攻：黑客处于利益驱使，会主动攻击。
攻击方式：
主动：主动发动攻击，会立即对计算机/服务器造成伤害，例如：拒绝服务攻击，信息篡改，跨站请求伪造，跨站脚本等。
被动：隐蔽性很强，潜藏起来收集数据，分析，泄露，破译，不会立马造成损失。例如：后台监控，Sniffer收集，广播监听，重放攻击等。
网络安全（站在信息传输的角度上）的五个目标
什么是IP欺骗？
DNS欺骗
DoS（Denial of Service，拒绝服务攻击）和DDoS（Distributed Denial of Service）
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软件工程
面向对象和面向过程的区别
面向过程：过程指的是函数。是指分析出解决问题的步骤，然后用函数把这些步骤一步一步实现。使用的时候调用一个个函数就可以了。
具备以下特点：
严格的语法
编写的程序具有普遍适用性。与计算机硬件无关。这也就是C语言支持跨平台应用的原因。
提供大量的函数
适合模块化设计
面向对象：把构成问题的能归为一类的的事务抽象成对象。
建立对象的目的不是为了完成某一个步骤，而是为了描述某个事物的行为和属性。通过高内聚低耦合，将一“类”对象进行高度的集合并定义其与其他类之间的联系，而类/对象之间的联系，构成了整个项目，完成了整体所要实现的需求计划。其具备抽象，封装（private，getter，setter），继承，多态等特点。
面向对象的软件工程则将面向对象方法在软件工程领域全面应用，包括，面向对象分析，面向对象设计，面向对象编程，面向对象测试，面向对象的维护。
软件危机：
是指在软件生命周期里，所遇到的各种问题，会对软件的设计，开发，运营等产生不利的影响。例如：需求分析不完善，预算估计不到位，开发进度不准确，代码运行错误多，用户对软件呈现不满意，软件安全有漏洞等。
开发架构：B/S模式， C/S模式
软件设计分为：概要设计/总体设计+详细设计。
总体设计分：系统框架设计+软件结构设计+数据结构设计+管理结构
七大生命周期：（考试的时候，只需回答每个阶段的名称，含义，不要多解释，时间不够。）
瀑布模型
增量构造模型/快速原型模型
各种软件开发语言介绍
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科技前沿
什么是人工智能？谈谈你对人工智能Artificial Intelligence的认识？
学习人工智能，就是学习我们自己，主要研究和解释人类的行为方式和规律，通过计算机系统模拟人类的智能，实现和拓展人类的行为。
三大基本要素：数据资源，运算能力，核心算法。
图灵（人工智能之父）测试：如果超过百分之30%的测试者不能区分被测试者是机器还是人类，则机器通过了测试，被认为具有人类智能。
大数据：数据量大；数据种类多；价值密度低。来源：商业数据；互联网数据；物联网数据
大数据的处理模式
大数据批处理模式的处理过程
什么是Hadoop？
监督学习，非监督学习的，强化学习，深度学习DL，神经网络CNN，的区别？
GAN对抗生产网络
简述大数据挖掘算法
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英语
英语题目总分总模式
总：Introduction： I like the question, thanks for asking.
分：When talking about Balabala. However, there is also Balabala.
总：Conclusion。
I strongly believe my knowledge of computer science and my work experience can do well in the future at CBIRC. Thanks for listening.
Overall/All in all/That’s all, there are my opinions on this topic, thank you.
What are the responsibilities of the CBIRC for the insurance industry” />Knowledge about the CBIRC
To regulate and supervise banking and insurance institutions in terms of corporate governance, risk management, capital adequacy, business operation, information disclosure, and market conduct.
Set up roles, guidance, and regulation mechanisms for other financial companies like micro-finance companies, financing guarantee companies, pawnshops， and local asset management companies.
To maintain a fair and competitive market among the banking and insurance sectors
To protect the legal rights and interests of stakeholders including depositors, and insurers.
Help consumers deal with issues and complaints.
Issue licenses for banking and insurance companies that are qualified to open up new branches
Punish inappropriate behaviors by asking them to modify, taking penalty fees, banning their management license, etc.
Review and approve the qualification of senior management of relevant institutions and formulate the conduct codes for banking and insurance employees.
Establish risk monitoring, control, assessment, and early warning mechanism for the banking and insurance sectors by tracking, analyzing, and forecasting the banking and insurance operations.
Perform other financial responsibilities and orders from central governments.
Work individually or in a team/ Do you think you have a team spirit?
Saving money for the future or using credit to live a better life? Which one do you prefer?
Please talk about one of your successful achievements (how to get a job)
What are the disadvantages of the street-stall economy, and how to help it develop better?
What role does the CBIRC play in anti-fraud of insurance?
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